SÓLO PARA FISIOTERAPEUTAS QUE QUIEREN CRECER CON UNA EMPRESA TECNOLOGICA

 

#TECAREVOLUTION     #MUCHOMASQUETECAR     #INNEOTERAPIA     #CAPENERGY

¿QUIERES CRECER CON UNA EMPRESA SOLIDA LIDER EN EL MERCADO POR INNOVACIÓN TECNOLÓGICA? 

¿TE CONSIDERAS EMPRENDEDOR Y TIENES CAPACIDAD COMERCIAL?

¿TE GUSTA VIAJAR CON LOS GASTOS PAGADOS Y ADEMAS GANAR DINERO REALIZANDO FORMACION?

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SI ALGUNO DE LOS ASPECTOS REFERIDOS TE GUSTA, ENTONCES ENVIA TU CV A : 

fisiotecarplus@gmail.com

https://inneoterapia.com/

BUSCAMOS : 

Diplomados/Graduados en fisioterapia polivalentes con conocimiento en suelo pélvico y dermatofuncional, con clara vocación al paciente y con capacidad para documentar la casuística clínica diaria y la participación en proyectos de investigación clínica.

Se requiere profesionales dinámicos, proactivos, con entusiasmo y ganas de crecer, con capacidad comercial y facilidad para realizar demostraciones y formaciones tecnológicas. 

Predisposición para la formación, talleres para pacientes, dominio pedagógico y facilidad para el desarrollo de contenidos digitales (videos cortos para youtube, contenidos para redes sociales, webinar, etc, ...)

Y si te gusta viajar a nivel nacional e internacional, esa es tu oferta de trabajo porque te ofrecemos realizar una actividad formativa a través de presentaciones comerciales conociendo clínicas de fisioterapia por toda españa y participar en ferias internacionales. 

 #MUCHOMASQUETECAR

OFRECEMOS : 

• Formación previa por parte de la empresa.
• Posibilidad de contrato a Tiempo Completo, Tiempo Parcial o Freelance.
• Jornada Laboral flexible para cubrir el horario de las clinicas de 09:00 a 21:00 h.
• Posibilidad de apertura de la clínica los sábados para generar ingresos extra
• Salario fijo + comisiones + incentivos

SE REQUIERE : 

• Disponibilidad para viajar
• Residencia : Barcelona
• Otros puntos de España : Para comisionistas

• Estudios mínimos: Licenciado, Diplomado o Graduado en Fisioterapia
• Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia

• Dominio hablado del INGLES
• Dominio demostrado informático : EXCEL, POWERPOINT
• Indispensable : Carnet de conducir
• Recomendable : Vehículo propio

SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS EN  : 

• Osteopatía
• Suelo Pélvico
• Dermatofuncional y estética
• Acupuntura y punción seca
• Manejo de ecografo, mdurante y otros medios de diagnostico

PLAZAS DISPONIBLES : 

• Incorporación inmediata
• Necesidad de 2 a 3 profesionales 
• Periodo de selección abierto y continuado a lo largo de todo el año 
• Se puede enviar CV en cualquier momento
• Apertura a colaboración comercial en diversos puntos geográficos 
• Contemplamos colaboraciones a Jornada Completa/Parcial y/o autónomos

REMUNERACIÓN : 

• Salario Fijo según convenio (a partir de 21.000 Brutos/anuales + incentivos) 
• Incentivos por viaje realizado
• Incentivos por venta realizada
• Incentivos por paciente/productividad en Clínica
• Incentivos por cumplimiento de Objetivos

TE ESTAMOS ESPERANDO

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FISIOTERAPEUTAS CLINICA DE TECNOLOGIA AVANZADA

                                                         

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ERES FISIOTERAPEUTA Y QUIERES SER PARTICIPE DE UN PROYECTO A LARGO PLAZO EN UNA EMPRESA TECNOLÓGICA Y REFERENTE EN INNOVACIÓN? 

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PUES TE OFRECEMOS UN PROYECTO EMPRESARIAL DONDE CRECER Y ESPECIALIZARTE.

ENVIA TU CV a 

fisiotecarplus@gmail.com

BUSCAMOS : 

Diplomados/Graduados en fisioterapia polivalentes con conocimiento en suelo pélvico y dermatofuncional, con clara vocación al paciente y con capacidad para documentar la casuística clínica diaria y la participación en proyectos de investigación clínica.

Se requiere profesionales dinámicos, proactivos, con entusiasmo y ganas de crecer, con capacidad comercial y facilidad para realizar demostraciones y formaciones tecnológicas. 

Predisposición para la formación, talleres para pacientes, dominio pedagógico y facilidad para el desarrollo de contenidos digitales (videos cortos para youtube, contenidos para redes sociales, webinar, etc, ...)

OFRECEMOS : 

• Formación previa por parte de la empresa.
• Posibilidad de contrato a Tiempo Completo, Tiempo Parcial o Freelance.
• Jornada Laboral flexible para cubrir el horario de las clinicas de 09:00 a 21:00 h.
• Impartición de cursos 1 sábado al mes.
• Disponibilidad para viajar.

SE REQUIERE : 

• Estudios mínimos: Licenciado, Diplomado o Graduado en Fisioterapia
• Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia
• Preferencia de Residencia : Barcelona
• Dominio hablado del INGLES
• Dominio demostrado informático : EXCEL, POWERPOINT
• Indispensable : Carnet de conducir
• Recomendable : Vehículo propio

SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS EN  : 

• Osteopatía
• Suelo Pélvico
• Dermatofuncional y estética
• Acupuntura y punción seca
• Manejo de ecografo, mdurante y otros medios de diagnostico

PLAZAS DISPONIBLES : 

• Incorporación inmediata
• Necesidad de 2 a 3 profesionales 
• Periodo de selección abierto y continuado (nos interesa recibir CV)
• Apertura a colaboración comercial en diversos puntos geográficos 
• Contemplamos colaboraciones a JORNADA PARCIAL / AUTONOMOS

REMUNERACIÓN : 

• Salario Fijo según convenio (Inicial 20.000 a 21.000 Brutos/anuales) 
• Incentivos por viaje realizado
• Incentivos por venta realizada
• Incentivos por paciente/productividad en Clínica
• Incentivos por cumplimiento de Objetivos

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BUSCAMOS FISIOTERAPEUTAS QUE QUIERAN CRECER

 

#MUCHOMASQUETECAR      #TECAREVOLUTION      #LAFISIOTERAPIADELFUTURO

ERES FISIOTERAPEUTA Y CONSIDERAS QUE TIENES MADERA DE EMPRENDEDOR Y TALANTE COMERCIAL? PUES TE OFRECEMOS LA POSIBILIDAD DE CRECER EN UN PROYECTO EMPRESARIAL DE TECNOLOGIA TECAR AVANZADA LIDER EN EL MERCADO

ENVIA TU CV a 

fisiotecarplus@gmail.com

Necesitamos : 

Incorporación inmediata de Diplomados/Graduados en fisioterapia polivalentes, que tengan inquietudes de combinar labores de difusión tecnológica y formación de aparatología médica (Medical Device), participación en proyectos de investigación clínica y atención a pacientes con la realización de tratamientos en Clínica de Fisioterapia ubicada en Barcelona y Sant Joan Despi. 

Se buscan profesionales dinámicos, proactivos, con entusiasmo y ganas de implicarse en un proyecto a largo plazo de FISIOTERAPIA DE TECNOLOGIA AVANZADA. 

Con capacidad y predisposición para la formación, talleres para pacientes, dominio pedagógico y facilidad para el desarrollo de contenidos digitales (videos cortos para youtube, contenidos para redes sociales, etc, ...)

Formación previa por parte de la empresa.

Posibilidad de contrato a Tiempo Completo, Tiempo Parcial o Freelance.

Jornada Laboral flexible para cubrir el horario de las clinicas de 09:00 a 21:00 h.

Impartición de cursos 1 sábado al mes.

Disponibilidad para viajar.

Requisitos : 

Estudios mínimos: Licenciado, Diplomado o Graduado en Fisioterapia

Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia

Preferencia de Residencia : Barcelona

Importante : Se valorará dominio de Idiomas (Ingles/Francés) y alto dominio informático

Indispensable : Carnet de conducir

Recomendable : Vehículo propio

Funciones y tareas habituales : 

1º Realizar demostraciones y formaciones con citas concertadas para fisioterapeutas y otros profesionales de la salud para demostrar el funcionamiento de la aparatología médica representada, para evidenciar los protocolos y nuevos tratamientos de trabajo. Este tipo de actividad puede comportar viajar a nivel nacional y organizar la ruta donde la empresa cubre todos los gastos de viaje hasta el destino, gastos de manutención y pernocta.

2º Participar en estudios de investigación científica con la aplicación de la tecnología médica representada siguiendo el protocolo marcado por el Clinical Support sobre patologías concretas, lo que puede comportar el filtrado de pacientes según los criterios de inclusión, la coordinación con los laboratorios externos, la realización del tratamiento y recogida de datos, la recopilación de los datos y conclusiones en soporte digital y elaboración de los informes finales

3º Realizar tratamientos a nivel asistencial en las 2 clínicas disponibles en Barcelona, con prioridad en musculoesqueletico, suelo pélvico y dermatofuncional con flexibilidad para adaptar horarios turnando con los otros compañeros y cubrir el horario de 09:00 a 21:00

4º Crear contenidos digitales para redes sociales, tal como redacción de textos, pequeños videos divulgativos y materiales diversos

5º Otras actividades diversas derivadas de la actividad comercial y de investigación de la empresa

Se valorará : 

Experiencia en la aplicación de medios tecnológicos, equipamiento de electromedicina y conocimientos/técnicas  complementarias como la Osteopatia, Uroginecología, Vascular, Pie Diabético, Acupuntura, Punción Seca

Interesados enviar CV con fotografía y teléfono de contacto a: fisiotecarplus@gmail.com

Referencia : FisioAvantio2023

Tras la recepción del CV se hará una acuse de recibo y una pre-selección telefónica

Número de plazas disponibles e incorporacion : 

La empresa necesita incorporar a 2 profesionales con cierta urgencia. 

Fecha de contratación óptima 15/06/23 al 15/07/23.

Periodo de selección abierto y continuado. 

Si te interesa esta candidatura envia tu CV en cualquier momento.

Otras candidaturas : 

Nos interesa también recibir CV de diversos puntos geográficos a nivel nacional para otro tipo de colaboraciones

Contemplamos la posibilidad de colaboraciones a jornada parcial sólo para dedicación en clínica 

Remuneración : 

Salario Fijo según convenio

Incentivos por viaje realizado

Incentivos por venta realizada

Incentivos por productividad en Clinica

Incentivos por cumplimiento de Objetivos

NO DESPERDICIES ESTA OPORTUNIDAD PARA CRECER Y DESARROLLARTE CON NOSOTROS

SE BUSCAN FISIOTERAPEUTAS POLIVALENTES

 

#MUCHOMASQUETECAR      #TECAREVOLUTION      #LAFISIOTERAPIA DEL FUTURO

Necesitamos : 

Incorporación inmediata de Diplomados/Graduados en fisioterapia polivalentes, que tengan inquietudes de combinar labores de difusión tecnológica y formación de aparatología médica (Medical Device), participación en proyectos de investigación clínica y atención a pacientes con la realización de tratamientos en Clínica de Fisioterapia ubicada en Barcelona y Sant Joan Despi. 

Se buscan profesionales dinámicos, proactivos, con entusiasmo y ganas de implicarse en un proyecto a largo plazo de FISIOTERAPIA DE TECNOLOGIA AVANZADA. 

Con capacidad y predisposición para la formación, talleres para pacientes, dominio pedagógico y facilidad para el desarrollo de contenidos digitales (videos cortos para youtube, contenidos para redes sociales, etc, ...)

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Posibilidad de contrato a Tiempo Completo, Tiempo Parcial o Freelance.

Jornada Laboral flexible. 

Impartición de cursos 1 sábado al mes.

Disponibilidad para viajar.

Requisitos : 

Estudios mínimos: Licenciado, Diplomado o Graduado en Fisioterapia

Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia

Preferencia de Residencia : Barcelona

Importante : Se valorará dominio de Idiomas (Ingles/Francés) y dominio informático

Indispensable : Carnet de conducir

Recomendable : Vehículo propio

Se valorará : 

Experiencia en la aplicación de medios tecnológicos, equipamiento de electromedicina y conocimientos/técnicas  complementarias como la Osteopatia, Uroginecología, Vascular, Pie Diabético, Acupuntura, Punción Seca

Interesados enviar CV con fotografia y telefono de contacto a: fisiotecarplus@gmail.com

Referencia : FisioAvantio 2021

Tras la recepción del CV se hará una acuse de recibo y una pre-selección telefónica

Otras candidaturas : 

Nos interesa también recibir CV de diversos puntos geográficos a nivel nacional para otro tipo de colaboraciones

BUSCAMOS FISIOTERAPEUTAS

Empresa del sector de la electromedicina, especializada en la fabricación de equipos de tecnología médica precisa fisioterapeutas dinámicos para realizar demostraciones y formaciones de los equipos comercializados en diversos puntos geográficos.

SE REQUIERE :

Fisioterapeuta con alta capacidad de relación personal, cuya actividad principal será llevar a cabo  demostraciones y formaciones a nivel nacional, a priori en su entorno geográfico cercano.

Las actividades a realizar serán las visitas concertadas con otros fisioterapeutas a nivel nacional interesados en el conocimiento de una tecnologia medica especializada aplicada en fisioterapia.

La agenda de viaje la organizará a empresa tecnológica y en el caso de requerir largos desplazamientos que requieran pernocta la empresa asumirá los gastos de viaje.

Su principal labor es la de demostrar y formar en el uso y manejo de los equipos comercializados, con la posibilidad de participar en ferias y congresos nacionales e internacionales

En función de la disponibilidad de cada candidato se garantiza una dedicación mínima de 20 horas semanales y se cubrirán los gastos de viaje, pernocta y dietas cuando se incurra en desplazamientos de largo recorrido

SE NECESITA :

- Persona ordenada y metódica, auto-suficiente, auto-motivada y responsable
- Alta capacidad de relaciones personales 

- Predisposición para viajar nacionalmente.

SE VALORARÁ :

- Conocimientos en la aplicación de aparatologia de electromedicina en fisioterapia, fisioestética, osteopatia, conocimientos de uroginecologia y otras técnicas complementarias como punción seca, etc, .. 

- Experiencia en la realización de estudios clínicos y búsquedas en bases de datos científicas.

- Perfil emprendedor y experiencia previa en trabajo similar en trato directo con el público 

- Flexibilidad horaria y adaptación segun necesidades de los clientes

- Buen dominio del inglés

Predisposición al regimen de autónomos para alternancia con otras actividades
Condiciones establecidas según un tabla de actividades 

Interesados enviar CV con fotografia a : fisiotecarplus@gmail.com

FISIOTERAPEUTA COMERCIAL FORMADOR

Empresa del sector de la electromedicina, especializada en la venta de equipos de tecarterapia, precisa fisioterapeutas con vertiente comercial para realizar demostraciones y formaciones de los equipos comercializados.

SE REQUIERE :

Fisioterapeuta con dotes comerciales, cuya actividad principal se concentrará en la realización de  demostraciones y formaciones a nivel nacional, complementando su actividad con la redacción de contenidos formativos para redes sociales, seguimiento comercial telefónico y labores de prospección virtual, participación en ferias nacionales e internacionales y apoyo asistencial en un centro test para la determinación de protocolos de trabajo y fomento de la investigación.

SE NECESITA :

- Persona ordenada y metódica, auto-suficiente, auto-motivada y responsable,

ü

- Buen dominio del inglés, alto dominio informático a nivel de usuario

- Predisposición para viajar nacionalmente.

SE VALORARÁ :

- Conocimientos en la aplicación de aparatologia de electromedicina, fisioestética, osteopatia y conocimientos de uroginecologia

- Experiencia en la realización de estudios clínicos y búsquedas en bases de datos científicas.

- Perfil emprendedor y experiencia previa en trabajo similar en trato directo con el público 

- Flexibilidad horaria según necesidad de la clientela.

Contratación según perfil del candidato. Salario fijo + variable. 
Predisposición al regimen de autónomos

Interesados enviar CV con fotografia a : fisiotecarplus@gmail.com

TECNICO RESPONSABLE

La figura del denominado TECNICO RESPONSABLE, es una figura asimilada al de un auditor interno garante de que la producción de cualquier producto sanitario (alimentario, cosmético, electromedicina, ...) cumpla con los requisitos normativos establecidos en España por el Real Decreto 1591/2009 que regula los productos sanitarios y por otra reglamentación de aplicación afín a la denominada ISO 13485.

El Técnico Responsable tiene un perfil técnico, puede ser un ingeniero de área tecnológica (ingenieria industrial, ingenieria en telecomunicaciones o afines), o cualquier otra titulación universitaria en ciencias de la salud (farmacia, químicas, biología, etc, ..) con una afinidad por su experiencia con el sector del producto fabricado y comercializado.

Como requisitos en el cumplimiento normativo es responsable de :

- Cumplir con los requisitos esenciales del Anexo I de la Directiva 93/42/CEE

- Cumplir con la posesión de las autorizaciones, declaraciones, certificaciones e informes preceptivos

- Comprobar que el etiquetado y las instrucciones de uso del producto sean correctas según RD 1591/2009

- Comprobar que los datos, documentos y frases de advertencia para la distribución sean correctas

Las responsabilidades y funciones del TECNICO RESPONSABLE quedan resumidas en la presente imagen de una oferta de trabajo para dicho perfil :

+ info sobre la oferta publicada en INFOJOBS, pulsar aquí - Ver oferta

El TECNICO RESPONSABLE es una figura habitual en cualquier empresa fabricante y/o distribuidora de productos sanitarios, destacando en el sector empresas de consultoria destacadas que ofrecen sus servicios para la certificación de productos sanitarios como TECNO-MED INGENERIOS.

Para visitar la web de apoyo a los TECNICOS RESPONSABLES de TECNO-MED INGENIEROS, pulsar aquí

Para visitar la web corporativa de TECNO-MED INGENIEROS, pulsar aquí 

Y por último, como cierre de este breve post, a todas las personas que ejerzan esta responsabilidad igual les interesa estar suscritas en la SOCIEDAD ESPAÑOLA DE ELECTROMEDICINA E INGENIERIA CLINICA (http://www.seeic.org), que es una página web en la cual se aporta diversa e interesante información para los profesionales del ámbito con una zona de descarga a través de la cual los socios pueden recopilar guias, materiales diversos, etc, ...

El registro como socio supone un ingreso de 20 Euros y es un tramite de realización rápida.

Si quieres ver el tipo de material disponible, para descargar las GUIAS DE VIGILANCIA, pulsar aquí

RATATOUILLE EL LIDER

 Muchas películas nos ayudan a entender mejor nuestra vida, puesto que el lenguaje que utilizan a través de las imágenes activa nuestro hemisferio derecho y de un modo creativo racionalizamos la "moraleja" de un cuento contado a través de la película.

Muchas de estas películas aportan valores desde la infancia, y películas tales como el cómico RATATOUILLE nos aporta un gran conocimiento del "buen liderazgo", sobre todo, destacando cómo la aplicación de la inteligencia emocional nos ayuda a ser mucho más asertivos y empáticos, por tanto, entender lo que necesita la otra persona, y de este modo aplicar una filosofía colaborativa "YO GANO, TU GANAS".

En este breve video, este magnifico personaje RATATOUILLE nos ayuda a entender mejor que hemos de hacer para ser mejores líderes.

Una simpática lección de lo que supone "SER LIDER" que se resume en "LUCHAR SIEMPRE", puesto que la TENACIDAD es una de las características de los grandes emprendedores.

Ver las películas de este modo nos aporta otra visión mucho más divertida de implicarnos en el mundo de los RECURSOS HUMANOS, la INTELIGENCIA EMOCIONAL y el CRECIMIENTO PERSONAL.

Por último, ATENTO A LAS FRASES Y DIALOGOS porque aportan su sentido y permiten brevemente describir cómo hemos de actuar como líderes y luchadores natos, así que :

"GOLPEA ANTES QUE TE GOLPEEN" !!!

Técnica comercial de ventas

La motivación comercial es fundamental para generar un estado emotivo que prepare a los equipos comerciales para afrontar las ventas.


No obstante, explicar cual es el mejor modo, podría ser largo, por tanto, vean y disfruten con este vídeo en el cual se muestra como motivar a un equipo comercial "a la española"


Ver video

Esta claro, que este método incrementa y exagera prácticas comerciales aplicadas por empresas con una fuerte orientación hacia los objetivos, pero lo cierto es que TODO COMERCIAL debe practicar una AUTENTICA ESCUCHA ACTIVA y ser un OPORTUNISTA DE LA VENTA.


El buen comercial es aquel que EN CUALQUIER SITUACIÓN APRECIA UNA POSIBILIDAD DE REALIZAR UN CONTACTO PARA DIRIGIRLO A SU OBJETIVO DE VENTA, y cierto es, y constatado en base a los procesos de selección, que muchos llamados "COMERCIALES", lamentablemente sólo son "RECOGE PEDIDOS", que es un perfil profesional en completo deshuso y además expulsado del ámbito laboral.


La actitud COMERCIAL es una actitud PROACTIVA basada en la iniciativa, donde UNA OBJECIÓN ES UNA OPORTUNIDAD.


El "RECOGE PEDIDOS" es un comercial "al uso" (de los de antes), donde debido a la época de bonanza los clientes estaban "tan bien educados" que a causa de sus necesidades de compra llamaban imperativamente para hacer sus pedidos. Hoy los clientes han pasado a ser "SEÑORES CLIENTES" y requieren de los tratos de esa categoria, por tanto, hay que LLAMARLES, INVITARLES A PONERSE AL DIA, ASESORARLES y SORPRENDERLES CONSTANTEMENTE.

¿TU ERES "COMERCIAL PROACTIVO" o "RECOGE PEDIDOS"?

Por la batalla

La grandes marcas deportivas, tal como NIKE o ADIDAS, elaboran los mejores spots comerciales para identificar su producto con aspectos motivacionales y provocar un deseo de consumo.

Este vinculo entre "resultados-emociones-satisfacción", es un ingenio del marketing que responde a las expectativas del publico final.

La labor de un comercial tiene que estar cargada de entusiasmo para superar los obstaculos de una venta, y tiene que saberse medir "el tempo" necesario para que un cliente no se sienta asediado, pero a la vez, se sienta agradablemente invitado a continuar la relación iniciada y sorprenderle con cada uno de nuestros contactos.

Podríamos decir que una "EXCUSA ELEGANTE" es lo que nos favore realizar las aproximaciones necesarias para ir cerrando ventas.

Las emociones juegan un papel principal en las decisiones de compra, por tanto, la escucha activa de las expectativas del cliente y sus necesidades, son el objetivo de nuestros contactos telefónicos, personales o por email, puesto que una vez tengamos cuales son sus motivaciones podremos construir una estrategia comercial.

Y en el caso que esas motivaciones no estén claras, igual por nuestra parte hemos de generar expectativas de usabilidad, proyecciones de satisfaccion, etc, ...

La aplicación práctica de estos conceptos de marketing bien aplicado, los impulsos motivacionales y el uso de las emociones, o la proyeccion de nuestros anhelos de satisfaccion la dejo para estas grandes que he enumerado al inicio de este post, y dejo para NIKE, ADIDAS o PEPSI, que nos pueden ayudar a ver cómo aplicar recursos vendedores, o bien, estos anuncios nos pueden servir como un recurso "PASARELA" para abrir diálogo con nuestros clientes, pero seguro que de un modo u otro, estos anuncios no nos dejarán indiferentes porque están muy bien logrados.

Decisiones propias

Las decisiones que tomamos en nuestra vida, son el acto reflejo de lo que posteriormente recibiremos retornado con nuestro esfuerzo.

Nuestra vida está llena de pequeñas y grandes decisiones que nos conducen hacia nuestros logros en busca de nuestra felicidad, pero lo inteligente en el proceso de toma de decisiones es :

SER CONSECUENTES y SER COHERENTES.

Os invito a ver este vídeo que de modo breve nos aporta una serie de mensajes que nos inducen a esta reflexión :

Como conclusiones del video, sólo puedo aportar alguna mía personal, y tal como concluye el video, recomiendo :

VIVIR LA VIDA, EN EL AQUI y AHORA

DISFRUTAR DE CADA MOMENTO

ENTENDER PORQUE HACEMOS LAS COSAS

APRENDER y APREHENDER

MANTENER SIEMPRE NUESTRA CURIOSIDAD

y

SUPERARNOS, SUPERARNOS, SUPERARNOS

Frases motivadoras

En nuestro día a día podemos encontrarnos con situaciones difíciles de superar, con imprevistos y muchas veces proyectos que deberían avanzar a un cierto ritmo se complican por factores externos a nosotros.

En esos momentos es importante no perder la serenidad, en esos momentos es preferible parar a reflexionar y RE-PROYECTAR nuestros objetivos y la aplicación de los recursos que disponemos, pero en caso de dudas, una vez nos "desencallemos" lo importante, tal como dice una de las citas que se recogen en este video motivacional, es que "nunca empieza un proyecto hasta que damos el primer paso", así que cuando nos veamos en esa tesitura, proyectemos el primer paso para iniciar nuestro camino.

El arbol confundido

La mejor manera de resumir "querer es poder", se puede apreciar en la siguiente fábula, aunque mi apreciación va mucho más allá y os invito a hacer una reflexión tras ver el video.

Ver video :

Probablemente el mensaje que nos aporta esta metáfora es que debemos ESCUCHARNOS INTERIORMENTE para CRECER Y DESARROLLARNOS, SIENDO CONSECUENTES CON NUESTRO ENTORNO.

Los impulsos mediáticos y culturales que nos traslada nuestra sociedad actual, en muchas ocasiones son los del "TRIUNFITO", donde "POCO ESFUERZO = MUCHO BENEFICIO" es el "modo de vida" que tienen inculcado jóvenes y mayores, donde creen que las empresas se mueven como un "OPERACIÓN TRIUNFO" (porque yo lo valgo) o un "GRAN HERMANO" (porque hay que chupar cámara y protagonismo).

Lo cierto es que la realidad social AHORA no responde a ese modelo de crecimiento y superación, puesto que para ser "TRIUNFITOS" son muy pocos "LOS ELEGIDOS" (ya que además, una vez elegidos son manipulados por las grandes productoras discográficas y televisivas que son las que obtienen el auténtico beneficio del esfuerzo).

Las PYMES ACTUALES requieren de perfiles profesionales adaptativos, donde se dá paso a puestos de trabajo polivalentes, valorizando la capacidad de adaptación y sobre todo, la flexibilidad y el aprendizaje rápido.

Las oportunidades comerciales de una venta, hoy pasan por procesos de compra largos, puesto que si algo ha hecho la crisis es que los compradores se vuelvan cada vez más exigentes, por tanto, debido a la falta de dinero, aplican opciones de compra inteligentes y objetivas, fundamentándose en las comparativas y prestaciones de lo que compran, pero una vez lo tienen decidido, el impulso compulsivo de compra sigue permaneciendo en nuestra cultura ya que "QUIEREN ALGO PARA AYER".

Este aspecto es lo que nos tiene que situar en el contexto empresarial actual, o sea, las exigencias de clientes más inteligentes en sus decisiones y la capacidad y adpatación de respuesta rápida a las demandas externas.

Todas las personas que estan buscando trabajo y actualmente no han hecho una cura de humildad, no aprecian que se requiere de mayo esfuerzo y mayor compromiso, lamentablemente iran siendo arrinconados y expulsados del sistema laboral.

Es por eso, que he considerado oportuno aportar esta breve fábula del "ARBOL CONFUNDIDO", puesto que debido a los muchos procesos de selección de personal, tengo la oportundidad de evaluar como aún existen muchos "TRIUNFITOS" inconscientes de la realidad social de la crisis, y muchos "EX-TRIUNFADORES" que no se han RE-PROGRAMADO para la situación de las PYMES actuales aplicandose el "chip de la humildad".

¿ERES UN "TRIUNFITO" o la CRISIS TE HA HECHO UNA CURA DE HUMILDAD?

La simpática pareja

Una buena música para inspirar al espíritu y mover el corazón con optimismo.

Una simpática pareja que nos invita a bailar y a sacudir el esqueleto durante unos minutos para cargar las pilas y oxigenarnos, ... o mejor dicho, .. evadirnos de nuestro estres.

Os recomiendo ver este video, despues de un largo día de trabajo, despues de salir buscando pedidos y no ver un retorno directo

Espiritu de equipo

Fabuloso secuencia cinematografica basada en en la película "EL Señor de los Anillos" en la cual se realiza una reflexión orientada al "ESPIRITU DE TRABAJO EN EQUIPO".

Está narrada en portugués y NO HA SIDO AUTORIZADO EL AUDIO (No tiene audio), aspecto que realmente captaría mucho más su atención y realmente nos motivaria mucho más.

No obstante, merece la pena dedicarle tan sólo 6 minutos.

La fabula del aguila

Invito a todos a ver este video que es una auténtica metáfora gráfica que nos induce a RENOVARNOS O MORIR.

El águila a sus 40 años sufre un proceso de cambio vital que le pone en la difícil texitura de pasar por un proceso de renovación, o realmente morir, y a partir de ese momento tiene la posibilidad de vivir 30 años más.

En el video queda explicado todo el proceso, aportándo como referencia que el águila tras un periodo de 150 días inicia un nuevo proceso vital.

Siguiendo este ejemplo, y considerando la referencia de edad que especifica con respecto a los 40 años, a nivel de psicología se habla de la denominada "LINEA DE LA SOMBRA", que supone un análisis reflexivo de la evolución personal comprendido en una franja de los 30 a los 40 años,.

El concepto de la "LINEA DE LA SOMBRA" también tiene un sentido metafórico, puesto que nos explica que la línea de la sombra en ese momento es cuando refleja su total equilibrio, puesto que es el momento en el cual, la sombra de una persona se proyecta en igual medida, proyectándose hacia el futuro y reafirmándose en el pasado.

Aplicando dicho concepto, o cualquier otro, es cierto que en un momento de nuestra vida llegamos a un punto de análisis de toda nuestra trayectoria vital, y probablemente ese análisis profundo nos obligue a pasar por auténticos momentos de dolor si queremos crecer y mejorar (tal como hace el águila cuando se arranca el pico, se quita las uñas y luego se arranca las plumas).

Este proceso de análisis del pasado y proyección de futuro, es un proceso de madurez para el que hemos de prepararnos y si lo hacemos de un modo consciente nos permitirá corregir ciertos "raquets" (o barreras emocionales de actitud y superación) que provocan que reiteremos en errores que no nos dejan avanzar.

Por eso, me ha gustado participar con este video para invitar a la reflexión de madurez y crecimiento personal

Resolucion de conflictos

Un breve pasaje de una película clásica en la cual se pueden evidenciar los aspectos básicos de una buena resolución de conflictos, donde el mítico "Don Corleone y la gran familia de la mafia", nos ilustran en un discurso de época con los problemas de hoy, donde jueces y politicos están participados por el poder fáctico de la mafia, sin suponer un obstáculo para la consecución de sus objetivos por las compensaciones de negocio que le reportan.

Aspectos clave :

1.- Interlocutores participados
2.- Compensación por el esfuerzo
3.- Solución común para todos
4.- Control y Garantias
5.- Renuncia de algo a cambio
6.- Pacto de conformidad

Y así concluye :

"Juro solemnemente por la salvación de mis nietos que no seré yo el que rompa la paz que hemos concertado aquí"

Como conclusión de la aportación de este video, puntualizar que muchas veces "renunciar a nuestros objetivos individuales, es lo que posibilita el desarrollo y continuidad del equipo".

En pequeñas PYMES, las adaptaciones a las exigencias del momento (y LA CRISIS), son más fáciles de emprender que en grandes empresas, no obstante no estan exentas de individualidades y un cierto analfabetismo de la gestión empresarial, sobre todo en lo concerniente a aspectos económicos.

La situación empresarial actual está obligando a las PYMES a "RE-INVENTAR" su modelo de gestión debido a la falta de apoyo por parte de los BANCOS puesto que han cerrado drásticamente el grifo de la financiación, y lamentablemente, la carga fiscal y costes de seguridad social, que grave aproximadamente un 40% de los costes, hace que las empresas contemplen entre sus medidas nuevas filosofias de contratación con autónomos dependientes y la aplicación de salarios variables basados en la consecución de objetivos.

En las grandes empresas, todas estas medidas ya se están aplicando y con habitualidad podemos leer cómo se promueven ERE (Expedientes de Regulación de Empleo) de empresas que parecían DINOSAURIOS INTOCABLES, pero los grandes también caen.

Como conclusión, puntualizar que "DON CORLEONE" ya apuntaba buenos modos por mantener "una gran familia" (tal como sería la plantilla de trabajadores de una empresa), considerando buscar soluciones para todos, establecer un consenso global, renunciar a algo, y lo más importante, un pacto de conformidad que permita un equilibrio social dentro de la empresa para favorece un clima de recursos humanos colaborativo.

Las 8 poderosas decisiones

En este video nos presentan las denominadas "8 poderosas decisiones" para provocar los cambios, consistentes en aplicar los siguientes preceptos :

ACTITUD ante el entorno

1 Acepta el cambio y circunstancias

2 Aprovecha oportunidades

3 Asume responsabilidad

4 Comprometerte hacer lo que hace falta

5 Ocupate hacia lo que quieres

6 Agradece de exitos y fortalezas (tienes mucho)

7 Confianza en tí y los que te rodean

8 Apuesta a ganar

Ponte en acción!!

Las 6 claves del exito

Presentación de un libro titulado "Las 6 claves del éxito", recomendándonos aplicar una serie de técnicas para conseguir el logro comercial.

Supuestamente la aplicación de estas técnicas, favoreciendo la comunicación nos ayudará a fortalecer nuestras relaciones humanas y profesionales.

Las 6 claves del éxito son :

1.- AGREGAR VALOR
2.- COMUNICAR HACIA ARRIBA Y HACIA ABAJO
3.- APRENDER A MANEJAR LOS RESULTADOS
4.- CONDUCIRSE Y CONDUCIR EL NEGOCIO CON INTEGRIDAD
5.- INVERTIR EN RELACIONES HUMANAS
6.- TENER PERSPECTIVA

El análisis de cada una de estas claves nos ayudará a entender mucho mejor como ser exitosos.

Se recomienda "papel y lápiz" para tomar nota porque aunque hace aportaciones básicas en su coherencia ahora en estos momentos de crisis empresarial nos permitirá aplicar una serie de reglas que nos aportarán coherencia personal, profesional y empresarial

A destacar que nosotros mismos somos imagen de nuestra propia marca, por tanto, nuestra integridad personal y la inversión que hagamos en relaciones humanas nos retornará con creces porque estrecharemos la confianza que son el fundamento y clave para los negocios.

Si HARRY POTTER dirigiera General Electric

 Bajo este título "SI HARRY POTTER DIRIGIERA GENERAL ELECTRIC", su autor TOM MORRIS nos muestra de manera divertida como adaptarnos a un entorno competitivo.

Harry nos muestra cómo un hombre joven es capaz de superar los temores y seguir adelante y hacer lo que debe hacerse, siguiendo una fórmula que incluye cinco pasos :

1.- Prepararse para el desafio
2.- Rodearse de apoyo
3.- Entablar conversasiones positivas con uno mismo
4.- Concentrarse en lo que está en juego
5.- Actuar apropiadamente

Para mayor detalle os recomiendo descargar el *.PDF en el que de manera resumida se explica este ingenioso método.

Recomendado para los seguidores de la saga, y como estímulo para superar obstáculos.

Para ver un video-resumido del libro, linkar aquí

Para ampliar información, pulsar aquí